Reg Prop Intelectual N° 5341307 - ISSN 1667-4839
Disciplina Ciencias Sociales
Autor/es:
Depaula, Pablo Domingo (Escríbale a: lic_pablodepaula@yahoo.com.ar)
Saucedo, Blanca María (Escríbale a: bsaucedo@fibertel.com.ar)
CV: Pablo Depaula. Licenciado en Psicología. Maestrando en Psicología Organizacional (UAI). Docente del Colegio Militar de la Nación. Buenos Aires. Argentina. Blanca Saucedo. Licenciada en Letras. Dra. en Psicología (USAL). Docente del Colegio Militar de la Nación. Buenos Aires. Argentina.
RESUMEN: Un importante número de investigaciones desarrolladas en el contexto empresarial e institucional, enfatizan en indagar el modo en que los líderes necesitan influenciar a personas de diferentes culturas conociendo sus habilidades de adaptación al contexto. Particularmente, un gran número de conductores militares y soldados, despliegan operaciones convencionales de enfrentamiento en combate, de apoyo ante desastres naturales, o conservación de la paz, lo cual implica mayor interacción con otras culturas y organizaciones no militares. En efecto, las fuerzas militares modernas han sido transformadas y reorganizadas procurando el ajuste de sus roles sobre este tipo de operaciones complejas.
PALABRAS CLAVE: < alternativas > < alumno inerte > < aprender a aprender > < caso > < desmotivación > < dificultades > < discusión > < grupos > < habilidades analíticas > < manejo de tiempos > < metodología > < problema > < situaciones > < teorías y técnicas de comunicación > < ventajas y desventajas >
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Formato PDF de Acrobar Reader | 15 páginas | 69 kb
ReDiU_0822_art1-Globalización, Cultura y desarrollo de Inteligencia Cultural.pdf