EJEMPLARES

Año 18 Número 47 - Marzo de 2020

La construcción del heroísmo como factor motivador del liderazgo. Ponencia de investigación

Disciplina Ciencias Militares

Autor/es: Bengoa, Alberto

Escríbale al autor bengoaalberto@yahoo.com.ar

CV: CR (RE) de Infantería, OEM, Lic en Estrategia y Organización (ESG). Posgrado en Estrategia y Geopolítica (ESG). Elabora Tesis de la Maestría en Estrategia y Geopolítica sobre "El Liderazgo en el Nivel de la Conducción Táctica" (ESG). Profesor Universitario egresado de la ESG. Investigador categorizado de la UNDEF. Integrante del equipo de investigación sobre "El Liderazgo Estratégico" (ESG / UNDEF - Año 2019 / 2020); Integrante del equipo de investigación "El liderazgo y el ejemplo personal de los cadetes del CMN" (Año 2018 / 2019) y "Análisis de la capacidad de conducción y el ejemplo personal en el liderazgo de cadetes de gestión operativa y enfermería del Colegio Militar de la Nación" (Año 2020). Integrante del Equipo de Investigación sobre "Contribución de las herramientas de Negociación a la formación integral del futuro oficial del Ejército Argentino" (CMN Año 2020). Profesor del CMN en Ciencias Militares (2006 a la fecha).

"El liderazgo en contextos tan complejos como los actuales, propios de la era de la incertidumbre en el mundo, donde nadie sabe con precisión qué es lo que va a ocurrir, requiere que el líder se ejercite en planear estrategias y tomar decisiones con actitud positiva hacia el futuro. El líder, como generador de cambios y frente a una crisis contribuye formulando estrategias y aplicando nuevas tecnologías a que en países emergentes como el nuestro las organizaciones estén mejor posicionadas para enfrentar los compromisos. Si los seguidores son motivados por la acción directa o indirecta del líder, y si esto el líder lo logra con actos de ejemplaridad y acción ponderable esenciales en el proceso de liderazgo, estaremos frente a personas motivadas, dispuestas a ser parte de la solución y a cumplir acciones innovadoras para ayudar a superar las situaciones que les son adversas; tanto el líder como los seguidores deben estar conectados con la realidad social; mantener las líneas de comunicación abiertas y promoviendo un liderazgo proactivo."

< abnegada entrega > < Confianza > < Conflicto > < Heroísmo > < jemplo Personal > < Liderazgo > < Motivación > < Percepción > < Valores >

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